建业集团2019年百名新青年讲述建业文化(总第十期)(微信投票活动)

建业集团2019年百名新青年讲述建业文化(总第十期)(微信投票活动)

2019-08-09 10:00:00 -- 2019-08-15 00:00:00
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后蓉( 20150票 )

· 我,郑州原住民,本土妞,1988年出生;建业,郑州原住,1992年出生。比我小四岁。

· 从小伴随着我长大的,就是关灯后的电视微光,电视里的足球比赛,茶几上的啤酒和花生,还有我爸莫名其妙、歇斯底里的叫喊声,所以,从我懂事起,建业就一直在我身边,而我又觉得是那么的习以为常,就像人类和空气一样,对河南人甚至原住民来说,建业,不可或缺。

· 2019年7月1日,我成为了一名建业人,加入了建业足球小镇运营管理有限公司,也要开始为自己生长的土地尽一点不值一提的一份力量。

·2019年7月22日-24日,有幸参加了建业学堂的培训,是真的感到幸运,很久没有汗水湿透衣服的感觉,很久没有想要再坚持一点的感觉,很久没有挑战自己如此爽快的感觉。早操时间,陆陆续续有的同学坚持不了在旁边休息,我感觉也已经到了极限,但在心里一直说,坚持,而结果是没落队,没放弃,这对一个长期在电脑前的行政工作者是不容易的,至少自己很骄傲;军训站军姿,站的俩腿已经发麻,也不愿意有一丝的动摇,虽然最后俩腿疼痛、浑身没劲,但内心的超越极限是满足的,是欢喜的。

· 文化培训中,幸然老师为了一个问题;“你为什么来建业”,吴总面试的时候也问了类似的问题,我也一直在思考,作为一个二孩妈妈,之前的工作稳定、舒适、有陪孩子的时光,为什么要跳出舒适区?

这个问题,我的答案是:建业的文化、底蕴、责任、传承,一直伴随我长大,感觉他就是我身边一个可靠的人,我想追随他的步伐,为自己的家园做出付出和努力,我要做两个孩子的榜样,而不仅仅是只有陪伴。四天的培训,建业学堂教给了我,认真、自律、高效、人性,主动学习,让我受益匪浅,在今后工作中,要以这四天的状态继续严格要求自我,挑战自我,做一名合格的建业人。1265cfdaf7a0fefaf982bd5354cb103

冯伟桐( 11201票 )

建业学堂学习有感  

       我是来自河南建业开封区域总公司行政管理部的冯伟桐,此次能够有幸参加建业学堂组织的2019新青年五期班,并成为该集体的其中一员,我非常的开心。在此次学习中,我对企业文化和企业发展史有了更深度的学习了解。

       一、凿井者,起于三寸之坎,以就万仞之深  

       此次系统的对企业文化进行学习梳理,最大的感慨就是企业起步阶段,决策层所面临的诸多困难,从萌动播种到使命驱动再到向着阳光跋涉,回顾企业发展史,那一步多坎坷,一肩千重担的局面,实在令人动容,放眼如今发展之规模,内心既感慨决策层对企业发展具有精准前瞻性的同时,也感叹一代建业人用坚持不懈所完成的伟大的事业,眼前的景象充分论证说明着这一切。

       二、勇挑重担,坚忍图成

       基层工作是企业发展的基石,所谓基石,就是要扛得住重压,耐得起雨打,只有基础稳固,企业才能形成坚固的堡垒,也只有形成了堡垒,我们才能抵御外界各种因素的侵袭,建业学堂所组织的拓展训练有效的表达了这一点,在工作中我要学会与同事相互配合,在项目中我要学会勇挑重担,用自己的行动去感染身边的同事,大家齐心拧成一股绳,在岗位上竭尽全力,才是对企业最大的负责。

       三、挖掘潜力,诚心向学  

       通过在建业学堂的学习,发现了学习的重要性,以后在岗位中勤勤勉勉,闲暇时要学习充电,只有保持虚心学习的状态,才能够助推企业日后发展之所需,以一颗积极饱满的诚心去实现自我的价值,正所谓做事须心诚,心诚志专而气足,千磨百折不改其常度,终有顺理成章之一日。                                 

                         

                 开封建业区域公司冯伟桐                                               2019年7月31日

郝阳春( 9797票 )

入职感悟

    从2010年考去北京至今九年有余,依然毫无归属感。帝都北京,以其独特的首都魅力吸引着全国人前赴后继,但又以极为严苛的竞争机制淘汰了无数的人。也是自己缺乏继续在北京厮杀的勇气,机缘巧合,建业向在北京日益增长的房价和消费水平里惶惶然而不知何处可去、懊恼于工作瓶颈但又一时之间无法突破如笼中之鸟一般的我递出了橄榄枝。

    坦而言之,来建业之前,除了知道建业球队,对建业并无丝毫印象。而来了建业,仿佛打开了一片新的天地,时刻都刷新了我的认知。

    第一次知道,一个公司可以不是以企业利益最大化为导向,而可以实现价值观导向。从“让河南人民住上好房子”,到“让河南人民过上好生活”,身为企业,却负担起无疆大爱与社会责任,全国企业不知凡几,能有几人有此担当!

    第一次了解,一个上市地产前50的企业,却能在现今潮流更迭、波澜壮阔的浮沉里始终坚守初心、低调沉稳、谦逊进取。“永不妄称第一、绝不甘居第二”,我们以谦卑的心态、服务者的角色提供最优质的产品;但同时我们内心有顽强的自信,这种自信源于我们的企业文化、我们的最佳产品、我们的优秀服务、我们经历了重重困难与历练!

    第一次懂得,什么叫做“省域化战略”。我们熟知万达、恒大、融创等房企,他们跑马圈地,落户各大一二三线城市。但没有哪个公司,肯深入到县镇村这样的市场,将城镇化、将美好生活的理念带给更多的人,更多生活消费水平并没有那么高、但人口却占比更高的人。

    泱泱中华五千年,曾经的中原是我炎黄文明发源地,政治、文化、经济、交通等多个中心。龙图腾、甲骨文、中原官话、文学发祥地、姓氏起源等,多个文化符号共同形成了整个中华民族的共同精神内核与精神支柱。然而随着时代兴衰,中原的辉煌不复存在,但是我们源远流长的文脉镌刻在骨血中,从未消失!

    建业,勇敢的扛起复兴中原文化的重任。建业大食堂、本源书院、国学馆,多少非遗文化在此得到了传承延续!多少文明的宝贵财富得以重见天日、发扬光大!在过去的多年间,往昔开封盛景只能在《清明上河图》里重温,但而今有了我们的建业·东京梦华,这才是东都汴梁!这才是唐宋盛世!这才是中原文化!

    时至今日,国内仍有很多地方对河南、河南人持怀疑与否定的态度,就如同时至今日,仍有很多外国人对中国的偏见一般。但我们以我们的勤恳与坚韧、拼搏与汗水赢得了大部分人的认可与尊敬。

    过去几十年,行业几度兴衰,大浪淘沙、始得真金。建业一次次在顺境里不骄不躁、稳扎稳打;逆境中斗志昂扬、潜心琢玉。以今日的骄人成绩,证明“根植中原、造福百姓”不是说说而已。愿尽绵薄之力,为建业弘扬中原文化之大业添砖加瓦;愿与建业共同奋斗美好的生活、美好的明天。

闫莉莉( 4023票 )

培训心得

    “我们是豪迈的建业人,我们骄傲,我们荣光”在建业学堂的四天培训虽然已经过去了,但是这首集团司歌还在耳边回荡,我能说这是我从大学到社会的一次过渡,注定是我难忘而不平凡的经历。

    初入学堂,我便感受到了学堂的严肃和情怀,让我对融入其中更加渴望。首先迎来了军训,这是大学以后的第二次军训,虽然这次军训只有一天半的时间,但是每个学员全力以赴的精神着实令人激情澎湃,这个季节正是一年里最热的几天,但是似乎并没有影响到我们,军姿是最磨炼耐力的,你会忘记你的年龄,忘记你工作的身份,忘记了生活的环境,我们抛开了一切,全身心的投入到训练里,一个团队即需要领导也需要执行者,领导为你指明方向,执行者则是坚定不移的去执行。都是不可或缺的一员。

    坚持过了军事化训练,紧接着教练也带着我们做起来了游戏,游戏是将军指挥士兵打仗,游戏一开始是并没有各自为政,而是在争论中不断磨合,不断创新思路,不断优化方案,大家心往一处想,劲儿往一处使,一次又一次突破极限。这个游戏让我懂得了,只有大家团结一致,才能达成个共赢。每个人都是不可替代的。

    接下来我们认识了一个老前辈“胡葆森”是他创造了我们今天所见,所闻的一切,他是建业的创始人。27载厚土深耕,建业发展已涵盖房地产开发,物业管理、教育、金融、足球、酒店、商业、现代化农业、文化旅游、嵩云科技等业务板块。建业地产开发了一系列推动城市变化、提升人居水平的产品代表作,为河南城市发展做出重要贡献。我们致敬“让河南人住上好房子”。  

       社会在发展,时代在进步,只有持续盈利、稳步增长的企业才能长盛不衰,然而建业便是这样,他会给于你们最多需求的帮助,从“让河南人住上好房子”一直到“让河南人过上好生活”的战略目标,我为我加入建业而感到骄傲和自豪,为“根植中原,造福百姓”奉献自己的一份光和热。在结下来的工作中,用踏实的态度和饱满的精神头去回馈集团对我们的关爱。在培训时,老师说了一句话,我记忆深刻,他说“集团会关注我们每一个人,会培养我们有自己的成绩”我知道,他不单单说中了我的心声,是对建业所有同事的关爱。这里像是一个温暖的大家庭,只要我们目标一致,建业的辉煌还会在达到一个新高度,而我们也会有自己展现的平台。

    在最后告别的时候,我们互相认识了一起培训的小伙伴,在短短几天的相处里,我们都对对方有了简单的了解,这是公司给我们拓宽的人脉,好好抓住这个机会,我们一起携手去创造更辉煌的明天。

左文龙( 3098票 )

建业新青年心得

    2019620日非常荣幸的加入到了建业这个大家庭里,入职这一个月以来,首先积极的学习公司的企业文化及各种规章制度并负责开封建业半亩园工程维修及泰和府的工程土建管理工作,记得当我第一次去半亩园项目的时候内心是震撼的也是激动的,震撼于建业对于开封古城复兴工程所作出的贡献和对于建筑质量的高品质要求,激动于自己也加入了建业这个大家庭里。当时内心就决定一定以高标准严格要求自己,在建业好好干。

    然后经开封建业区域组织参加了新员工兰考培训学习,先后参观了焦裕禄纪念馆,兰考红天地售楼部并观看了电影《焦裕禄》,最让我感动的是焦裕禄的甘于吃苦,甘于奉献,迎难而上务实的工作作风,以及身为一个共产党员不忘初心:牢记为人民服务,并全面的贯彻落实。焦裕禄的对群众的那股亲劲、抓工作的那股韧劲、干事业的那股拼劲值得我们学习,也是留给我们的最好的财富。 

  

    结合自身情况也让我思考良久,作为一个工程人员我的初心是什么?想了很久最终想到了当初为何选择建筑行业,为何做工程,当时的初心就是:怀着匠心,筑品质工程,筑能让大家称赞的工程。结合建业的理念就是:没有任何理由向客户提供有瑕疵的产品。一个企业能有如此产品观内心也是为能加入建业而感到自豪。   

    之后参加了建业集团培训管理部举办的2019年第五期新青年培训,短短的四天时间内让我又更加深刻的了解了建业发展史,建业文化以及建业的河南情怀。让我充分认识到建业是一个守信用、负责人、走正道、务正业的阳光型企业,是一个根植中原、造福百姓的核心价值观驱动型企业。 

    在培训学习的课堂上当老师问起我们为什么加入建业时我的内心给出了两个理由,第一个理由就是:第一,因为建业是河南省房地产开发企业第一名,这是建业前辈们的付出与努力的结果,作为新加入建业的我们来说更需要秉持建业永不妄称第一,决不甘居第二的企业精神奋发图强将建业第一永远保持下去,成为今后其他人员加入建业的理由之一。第二个理由就是:专一,因为建业专注于河南市场,从省域化战略最初的专注于让河南人民都住上好房子,到现在的建业+专注于让河南人民都过上好生活,从建业学堂的建立专注于培养员工,让企业员工不断的成长学习,从产品观的提出专注于做一流的企业,向客户提供没有瑕疵的产品和一流的服务等等。这无不体现出建业是个负责人,守信用以及浓厚的河南情怀,作为一个河南人,同样想着为河南的发展贡献自己的一份力量的人,那就没有理由不加入建业这个大家庭里,跟随建业一起为建业为开封家乡的发展贡献一份力量。

    在接下来的工作中将秉持建业人的职业素养:不忘初心、惯于思考、勇于担当、勤于学习、敢于创新、善于协作、严于守纪、恒于坚持,就像开封兰考焦裕禄书记说的要像泡桐那样,抓紧时间,迅速成长,尽快地为建业的发展贡献出自己的力量。


开封区域工程管理部:左文龙201981

李妍( 2767票 )
培训心得
盛夏七月,绿树浓郁,终于迎来了建业集团2019年新青年五期班的培训。换下长裙,背上行囊,在前往建业学堂的大巴车上听着自己喜欢的音乐,满心欢喜与期待。
或许是已经习惯这市中心的快节奏,建业学堂的初印象并不在自己的想象之中,蓝天白云,遍地果树,蝉声聒耳。安置行李,换上培训T恤,来不及观赏集团提供的大别墅。饭堂前排好队伍,学习的第一首歌“纪律 纪律 纪律中有你 纪律中有我”,似乎在告诉每个人忘记自己,只有纪律。下午的体能测试,才认识到自己确实到了该锻炼的年纪。忙忙碌碌的一天过去,自己躺在软绵绵的床上,伴着耳边回荡的企业之歌(饭票歌)——《我们是豪迈的建业人》入睡。
六点起床,是自己来建业学堂前没有过的勤奋,按照教官的要求整理内务,尤其是把被子叠成豆腐块,很是头疼,完成后却充满成就感。早操30分钟,军姿一小时,齐步走,跨立等训练把我带回刚入大学军训的那个夏天,周围是一群朝气蓬勃,充满活力,志同道合的伙伴。在老师组织的素质拓展,游戏中的我们像孩子一样认真、快乐,团结一致,期待胜利。老师在每个游戏的尾声为我们总结活动中存在的不足,以及游戏与我们日常工作的相通之处。
沿着大巴车穿梭的路径,我们先后参观了新筑、建业凯旋广场和足球小镇。建业大食堂用餐,吃出参加婚宴的感觉,足以体会建业集团的用心。戏剧舞台、河南各地小吃、特色工艺品都承载着河南文化。
李峨老师作为企业之歌的作词作曲者,在他的指导下,我们新青年五期班的企业之歌唱的更雄浑有力。李峨老师作为建业历史的见证者,为我们讲述建业集团的历史与文化,从萌动之初到建业蓝海,每一阶段都让我对建业充满敬畏,也让我为自己是一名建业人而感到自豪。结业晚会为为期四天的培训画上圆满句号,老师、同学各展才华,台下同学热情欢呼,这其中也有万般的留恋与不舍。
入职培训虽结束了,未来将面对怎样的工作生活,我们不得而知。只记得我们说过建业集团新青年五期班的微信群永不解散,我们会是曾经的同学,现在的同事,未来的朋友。感谢建业集团的此次培训,让我对建业有了更全面的认识,让我结识了一群热情向上的新青年,让我走出校园后成为一名豪迈的建业人。愿我们新青年五期班的同学们能永葆激情,积极乐观,为建业的灿烂明天创造和贡献自己的价值。
                                 建业投资-瑞达工程-李妍
2019年7月30日


宋晶才( 2698票 )

我心中的建业

离家十载寻道远,归乡建业筑河南    

    自豫入秦凡十载有余,为求大道以明心中之志,以显其身有益,不庸碌无为而了此一生,故闻道而离家远行。忆之往矣,少年素衣,心中有道而无畏之求也。然惶惶之世终不得志,今归之已然三十又二,少年不再,故人已老。偶闻建业招纳良才,故而试之,有幸得归,不胜惶恐,谓之重生,立志以残落之躯以馈知遇之恩,以余生之力建业美好河南。

叩问初心何为志,扬帆拓远入蓝海

    初入建业,幸何如之。感之坚守二十七载而志不移,情怀为基,人本为源,筑景河南,谦以君子,孤托重望,无负乡亲。入职一月有余而后入学堂受训教,四日之时虽短而感怀良深。顶烈日而懂规矩,练队伍而知团结,寻同志而谋向远,闻创业而感先辈之苦辛,情为本而得人心向,感深至此不悔赤诚之初。建业之心明建业人之志,栉风沐雨,豪迈而行,先辈创业初始以立德为本,定十年还本息,后之所诚守最初之诺,代代传颂立为美谈,后来者当矢志不渝,守心拓远,定航蓝海。建业之人以善为本,好文化而乐公益,深躬之心不为取利,而为核心价值主张外化之彰显,守道如天,感恩故土,秉持准则,登高望极,引史鉴今,势急如征,笃定坚守,深耕中原。三十而立贵以常思,坚忍负重,琢玉求诚,同心携手,沐风迎晖,以诚至远,循道前行。欲征远途当奋斗不止,我辈英杰当以先辈为楷模,接旗立志,奋勇无畏,执守初心,坚忍卓越,立功建业。

    余以浅薄之文,以表心境,直抒胸臆。我辈青年当时时树立“根植中原、造福百姓”之心,感恩时代,勇敢前行。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”,仅用毛主席在《忆秦娥-娄山关》中的这句词共同勉励所有建业人。 

李瑞龙( 2374票 )

我眼中的建业

    通过建业集团培训管理部举办的2019年第五期新青年培训;使我明白每一次的学习就是一次实践的机会,每一次的实践就是一次挑战。我,有幸成为公司的一员;怀着美好的希望步入公司。通过培训来适应角色的转变,进一步了解公司的情况,熟悉自己的工作岗位。在短短的4天时间,使我对建业有了新的认识;现在我来谈一谈经过这一次培训之后的心得体会。

     首先,张老师带我们了解了建业集团从建立之初的艰难到现在发展壮大的辉煌,还有即将面临的艰难险阻。听得我们心潮澎湃,恨不得马上就进入工作,为公司的建设发挥一份作用。接下来我了解了公司现在的结构,有几个职能部门,各自有什么作用,从宏观上了解了公司,又重点讲了我即将加入的部门,从微观上观察到公司对工作划分的严谨。在介绍这些的同时,培训的老师又讲到了公司的企业文化,同时也感受到工作的人文氛围。我觉得加入这样一个公司对自己的人际交往,工作能力的提升,持续学习知识都有极大的好处。

   之后培训老师带领各位同学参加珠联璧合、水上漂、不倒森林、百发百中、三国争霸等素质拓展训练,让学生在参与活动中感受团队协作,专业技能、执行效率、道德品质在生活和工作中更深层次的意义。活动是简单的,但是它的意义却让每一位学员受益匪浅。在和100多位同学短暂的相处中,让我了解到几乎每一位同学都很优秀,都在努力汲取知识,一刻也不曾停歇。并且在自己的专业领域有独到的见解,有句话说得好:“活到老,学到老。”我觉得就算在工作中学习这件事也不能放松。

   经过这一次新员工的培训,使我明白建业在最艰难和最挑战的时期,胡董做的每一个决策赢得都是人心;企业的灵魂与精神的所在。 一个脚踏实地的企业,成功是必然的。也让我更加了解了建业集团企业文化所在,同时,对自己也有了深刻的认识,还学习到了许多知识,让我对接下来的工作有了前进的目标。成为公司的一员,我会努力工作,为公司的辉煌添砖加瓦。     

刘马利( 2347票 )

磨练与成长--我与建业

瑞达工程 市场部 刘马利

       阳春三月,万物复苏,我怀着对未来的无限憧憬和幻想,进入建业这个大家庭中,我与建业的故事就此拉开帷幕。来公司的当天,我就感受到了建业人的热情,这让刚刚进入一个陌生环境中的我,感觉到了春天温暖。在领导和同事的帮助下了解公司的发展历程、文化精神以及部门的职责、职能,让初入公司迷茫的我进一步走近了公司。这也为我们更好地适应工作奠定了基础。

       由于之前的工作性质专业和现在的有所出入,也可以说完全是由一个行业跨到另一个新的领域,这对自己来说是一次新的尝试与挑战。对刚刚入司的我来说,感到了一丝丝忐忑,害怕不适当工作环境与工作内容,但是在领导和同事的悉心安排照顾下,我并没有过多体会新入职员工的手忙脚乱和不知所措。各个部门同事们都耐心地给我工作方面的帮助和指导,让我体会到了公司团队的温馨与和谐。我也暗下决心,让自己尽快熟悉工作流程和重点,充分融入本职工作当中,争取能够早日独当一面,不负所托。

       入司四个月后,有幸参加了公司组织的新青年第五期培训班,短短的四天培训,却让我进一步加深了对建业的认知,同时也真切的感受到了公司新青年团队的热情与力量。

       7月23日上午,在聚合地点的新青年们,在总部港整装待发,天气虽然很热,但是气氛却相当的融洽,并没有一丝焦躁,一路上欢声笑语,相伴而行,相互认识临座的同学,更进一步加深了对公司各个版块的认识。到了建业学堂,下了车,排好队伍,发了房卡后放好行李,又回到集合地点,起初我们的队伍还站不太整齐,但是经过军训教练的耐心纠正指导后,迅速呈现出一种气势,之后又跟着教练学唱了一首《纪律歌》,做为进入食堂的:饭票,排好队进入食堂,偌大的食堂只能偶尔听见餐具碰撞的声音,一进入状态,大家都以军人的行为规范来严格要求自己,显然,新青年们的适应能力也是极强的。

       中午短暂的休整后,进行线下课程,了解企业文化,以及公司的制度规范,晚上又跟着老师一遍遍的学唱了司歌《我们是豪迈的建业人》,当整齐的歌声在学堂里回荡时,心里油然而生一种力量,似乎有种无形的力量,把我们这些新青年的心,与公司紧紧的联系在一起。

       第二天一大早,比集合时间早起一个小时,按要求内务要检查,被子要叠成豆腐块,这个对于我来说,也算是个不大不小的挑战。要想被子听话,叠的有棱有角,是件看似简单实则难的事,但是经过了半小时的整理,终于达到了满意的效果。洗刷完毕后跑去餐厅门口集合,照例,唱完饭票歌,大家秩序井走进餐厅用餐,用餐结束后集合进行军训。八点多,温度已经达到三十度左右。火辣辣的太阳毫不吝啬把热情洒向我们每个人的身上,汗流浃背的感觉一个漂亮标准的军姿,是作为军人的基本素养,教练一遍遍纠正我们的站姿,直到每个人都能做到标准整齐,确保每个同学都掌握了标准的军姿后,教练带着我们去后面的训练场,开始了“魔鬼式”的跑步训练,一圈儿,两圈儿,八圈儿除了中途有一些身体不适的同学暂停外,大部分同学都一直紧跟着队伍,没有掉队此时身上的衣服已全部被汗浸湿但是没有几个同学喊累的,建业人的企业精神就是坚忍图成,这是一次次身体上的挑战,让大家从前以为的不可能,都变成了可能,而且能做的更好。

       下午是素质体检加拓展训练,一项又一项细致的体能测试后,教练给我们新青年编成六个组,五项活动,通过石头剪刀布定先后顺便,各队员之间通过这次活动,团队协作组织能力得了到加强。三国争霸游戏环节,也让紧张的我们得到了片刻放松,段子手教练一番脱口秀般的演讲,也让大家深刻领悟到,无论什么时候,都要好好学习,努力提升自己的业务能力,才能在职场上立于不败之地。晚上是竞选班委环节,大家都踊跃的参加各项竞选,中间穿插一些小游戏环节,让大家在短时间认识自己一排的队友,更进一步加深了同学之间的认识紧张刺激活泼的一天,就这样过去了。

       按行程第三天是参观环节,大家乘大巴车到了附近几个有代表性的建筑参观,临近中午又带着大家到大食堂品尝18地市特色小吃,一百多号新青年欢聚一起吃饭,更是体验到了建业的热情氛围。饭后去长安古寨以及乐园放松放松,古寨可谓是一步一风景,让人流连忘返,乐园也让大家得到了进一步的放松,无论是滑滑梯,大号秋千,小型足球场,还是旋转机,一秒钟让你忘掉所有,什么腿疼腰酸痛与汗都已经抛之脑后,那一刻,所有人都只是个沉浸在快乐的“孩子”。晚上是团建晚会,多才多艺的新青年们各显身手,歌曲,舞蹈,小品,乐器表演,我深切体会到了新青年们的热情蓬勃与朝气。一天下来,收获满满,内心充满着感动与喜悦。

       第四天,集团企业文化宣贯,授课的是退休职工李娥老师,听着李老师在课堂上讲建业这27年的发展史,也是一种精神享受,也让我们进一步了解了建业从创建到现在所经历的一件件大事,这一天都在浓浓的文化氛围中包围着,让我深切的体会到,做为建业人的企业理想与历史使命:让河南人民都住上好房子,让河南人民都过上好生活!进一步感受到了公司的企业社会观:两个高度,四个统一,五个承诺,六个认同,六个底线

       短短的四天集训之后,大家又回到各自的工作岗位上,正因为经历了集训这样的宝贵一课,相信未来的每一天,我一定会用积极主动严谨的状态来迎接每一天。在这里的工作和生活既是不断学习的过程,也是成长的过程。虽然离家很远,早出晚归,但是每个人都在忙忙碌碌、坚守岗位,为了公司的发展奉献自己的一份力量,这就是坚忍图成建业人。

       机遇和挑战并存,希望和困难同在,我相信有公司领导的关怀和同事的相互帮助,以及自己不懈的努力,不管有多大的艰难困苦,我都会积极应对,乘风破浪,为公司新跨越作出自己应有的贡献!

       同时我也坚信,历经27载厚土深耕,建业人的路,一定会越走越宽广! 

白亮( 2214票 )

   建业新青年五期培训心得         

    很荣幸在入职一个月的时候参加了由建业集团培训管理部组织的2019新青年五期班培训,培训如期在建业人文化的摇篮-建业学堂举行。为期4天的封闭培训让我重新认识了“建业”,重新认识了胡董。建业的信念和胡董的坚守以及无数建业人奋斗的历史更加坚定了我为这样的企业为之奋斗的决心。

    “根植中原,造福百姓”作为建业集团的核心价值观深入人心,并让一代代建业人为之努力。“不忘初心、砥砺前行”,正是这种执着与坚韧,才成就了如今的建业。循道追光深耕河南27载,在河南,建业就是城市名片,作为中原城市化进程和社会全面进步的推动者,每一个中原城市的建设都离不开建业人挥洒的汗水以及他们“追求卓越、坚韧图成”的企业精神,每一位建业人始终牢记“让河南人民住上好房子,让河南人民过上好生活”的企业使命,顺天时、借地利、求人和,敬畏、感恩、努力回报着这个社会,这就是“建业”,一个你越了解它,就越爱它的企业。

 

    面对国家对房地产政策的调控,新时期的建业集团像大多数企业一样,也经历了自己的困难期,但在集团新蓝海战略的正确部署下,以价值观驱动发展,无数建业人克服种种困难平稳度过转型,未来的河南之于中国,如同今日的中国之于世界,必将在社会的历史长河中书写新的夺目的篇章!

    鸦有反哺之义,公司之于员工就像是地球之于人类。我们每一名员工都要对企业抱有一颗感恩的心,全面提升自己,用更好的自己去走向各个岗位回报给建业,在公司最需要我们的时机与地方展现自己的才华与担当,全面践行建业新蓝海战略转型,追梦中原、致远未来,以自信的姿态实现人生价值

    建业,这里是新青年梦想起航的地方;

    建业,这里是新青年实现自身人生价值的地方;

    建业,建业,建功立业;

    追梦新建业+,总觉爱不够,想给你更多... 

杨龙飞.( 2151票 )

新青年培训心得

    进入建业已近2个月,在两个月的学习和工作中大致熟悉了公司的办公流程及企业文化。但对于新加入建业的小白来讲,对公司的了解还是知之甚少,非常感谢集团组织了2019年新青年五期培训,这对于新加盟建业的小伙伴及对于集团来讲是一个互相认识,互相了解的契机。

      2019723日开始,通过4天的培训学习,了解了建业集团的发展历史,企业文化。对传承文化,传播知识,传递幸福有了更进一步的认识。这次培训让我深入的了解了建业的历史,建业的理想与使命:让河南人民都住上好房子!核心价值观:根植中原、造福百姓。让我因为是一个建业人而骄傲,更有自信做一个豪迈的建业人。我对建业的认识从一个单纯的房地产开发商开始转变认知,建业还是一个足球企业并成功涉足教育、文化、科技、物业、绿色农业、电影小镇等相关产业领域的集团化企业。

    在这四天的学习与培训中,从军训、素拓、体能测试、项目参观、到建业讲堂的建业发展史、员工手册的讲解,整个培训课程的规划不止从工作角度对新员工进行培训与提升,更深入到了生活之中,实现了真正的人文关怀。各位老师周到的规划和安排,及各位金牌讲师的教导,既让我们体验了军训生活的辛苦、掌握了公司相关企业文化,增强了团队合作意识,提高了个人职业素养。只有把工作当成事业来干,才能长久,才能卓越;不是尽力而为,而应全力以赴,没有敬业的态度,就不会有优秀的业绩。

    “让河南人民都住上好房子”,作为企业的理想与使命,时刻激励着每一个建业人。通过学习品牌管理部老师讲解的《建业集团品牌文化》,使我深刻感觉到建业丰厚的文化底蕴和胡董的宏伟战略。2009年胡总就已开始思考市场竞争和行业洗牌的问题,为建业确定了新的定位--新型生活方式服务商,现建业已涵盖足球、教育、养老、文旅、休闲、购物、电影小镇、绿色基地、嵩云科技、建业通宝、君临会等多元化的服务体系。建业有“永不妄称第一、绝不甘居第二” 的谦虚和自信,脚踏实地、兢兢业业地做好“在河南、做地产”,在高速发展中仍时刻反思!

     四天的培训与学习,虽然短暂但刻苦铭心,让一群来自全省各地的同事们紧紧的融入了建业这个大家庭。相信通过本次建业学堂的学习,这一批五期班的学员会谨记各位导师的教导,将建业的企业文化发扬光大,贡献自己的一份绵薄之力!



            


马媛( 1263票 )

建功立业启中原,不忘初心满坤乾

   时光荏苒,岁月悠长,弹指一挥间,建业人历经27年的耕耘、27年的拼搏、27年的求实创新、27年的辉煌收获,作为建业新人站在历史的这端回望,看到了建业人在探索中破解难题、不断完善的奋斗历程,十分感动而又震撼。

    建业之初本着“根植中原,造福百姓”的核心,来为我们中原人民打造好的房子,让我们河南人都住上好房子。本着这样的理想和信念,建业选择河南、扎根向下、对客户负责、对社会负责。经历了26载,建业实现了这个理想,实现了这个对河南人的承诺,为了感恩河南,感恩客户,建业又将理想和信念放在了河南人的生活上, “让河南人都过上好生活”成为了建业的全新愿景,致力于为一亿河南人营造新的生活方式。作为新的建业人,作为河南人,能为自己家乡的父老乡亲们的美好新生活而奋斗,我很骄傲,也很自豪。

    纵观建业发展,可以说我们企业是随着祖国快速发展、与时俱进的步伐一起进步、一起成长的,建业随着改革开放浪潮而不断探索发展,也在不断的转变和进步。那么,这些转变和进步是如何实现的,我认为主要是做好了以下几方面工作。

    一、着力发展优势,打造优质品牌。

    秉承“追求卓越,坚忍图成”的企业精神与“根植中原,造福百姓”的核心价值观,为中原百姓提供高质量产品和一流的服务。建业以独特服务资源,开启向新型生活方式服务商的转型,做中原城市化进程和社会全面进步的推动者。

    二、创新开拓,转变经营理念。

    经历三年的创新开拓,全新布局,建业正朝着多层次发展包括文化、体育、旅游、田园、休闲、教育、农业等,一切都是为了河南人的美好生活幸福愿景。

    三、深化企业改革,促进企业发展。

    改革是大势所趋,建业顺应时代发展提出了“建立三大阵营、完善三个体系”的管理思路,多年取得的辉煌成就证明“建业模式”是符合当代企业发展的需要。

    四、立足公益事业,彰显社会责任。

    积极响应河南省委省政府组织的“回报社会、奉献爱心”活动,用于支持河南省少年儿童图书馆及儿童美术馆建设;向郑州大学捐赠一亿元人民币,设立“本源教育发展基金”,支持母校人才培养及发展荷球体育运动等举措,均展现了民族企业为人民的良好社会形象。

   建功立业启中原,不忘初心满乾坤,结尾,我想再次说到,我是建业人,我很骄傲,我很自豪。我会秉着“追求卓越、坚忍图成,永不妄称第一、决不甘居第二”企业精神,努力在自己的岗位上做出成果,做出精彩,为自己的家乡发展做出贡献。                   2019年第五期建业新青年学员

       ——中原建业平顶山区域设计部马媛                

甄婧含( 1194票 )

甄婧含入职培训和学习心得

    建业,一个梦想的企业。从自己毕业后一直想到建业工作,直到今天5月份我有幸参加开封建业关于泰和府项目策划岗位的面试,经过4次的面试谈话,6月份正式成为建业大家庭,成为建业的一份子,整个过程中心中满满的激动和珍惜!

    特别感谢各位领导给予我宝贵的工作机会,作为策划岗位的一位新员工,自己在刚入职时心中还有些不自信,为了能够更快地融入这个环境,学习到更多的知识,一开始,我跟着老员工们学习基础知识,包括OA平台上的流程。在6月的费用报销时,因为自己的大意,将领导布置的报销工作在金蝶上选错了科目,给财务的同事带来了很多不便。自己也非常沮丧,第一次工作任务就出现失误,但是我的领导和同事们都在鼓励我,并告诉我如何做好科目的分类,甚至给我一份清单让我更加具体的学习。我将清单贴在自己的桌子上,告诫自己此类问题决不能在犯。 

    第一次参加培训是开封区域人力行政部的同事们,713日,我们来到兰考进行新员工“不忘初心,牢记使命”的主题培训工作。这是我第一次到兰考学习,下火车便被兰考人民的热情和亲切感染,公交车积极让座,市民热情指路,都让我对这个城市更加热爱!在公司领导的组织下,我们参观了焦裕禄纪念园,兰考县展览馆,在刘经理的讲解介绍下,我们认真学习焦裕禄精神,深深被他艰苦朴素、廉洁奉公、任何时候都不搞特殊化的道德情操,自觉约束自己的言行举止,自重、自省、自警、自励,摒弃享乐思想、抵制贪腐行为感动!

  

    第二次是部门内部组织的专题学习,从策划岗位的定位的职责,到明源系统和金蝶系统的运用,从组织活动到渠道的拓展,我们学习到更多的专业性的知识,同时参加了部门内部组织的房地产基础知识的考试,通过复习和考试,对部门专业性的知识有了更深的认识!再次感谢部门的领导和小伙伴们,也感谢领导们为了欢迎我们精心准备的团建活动,让我们在新的工作环境中更加感受到许多温暖! 

   

    第三次参加集团为期四天的培训,四天封闭的培训让我们从内而外重新塑造自己,也认识很多新的朋友!前两天的军训,是我们脱掉“戾气”,俯下身子,磨练意志的过程,让我们更加敬畏,更加严肃认真!让我记忆犹新的是叠被子的环节,由于自己是大床房,被子很难叠成正方形“豆腐块”,但是自己不能找理由,就算晚上不睡觉,也要把被子叠好,体现我们新青年五期班人的精神和水平,自己叠到凌晨12点多,终于叠到自己理想的“豆腐块”,功夫不负有心人,第二天的内务评比中,我的被子得了10分满分,我更要用这种精神,做好自己的工作,相信坚持不懈,一定能达到成功!       

    

   在军训结束后,在集团培训部老师的带领下,我们进行了素质拓展,参观建业新筑、凯旋广场、建业大食堂等项目,增加了我和团队小伙伴的感情,也让我认识了更多的好朋友!大家纷纷介绍自己的项目和区域,并展示出自己的热情,纷纷请同学到自己的工作地旅游参观!同时我们也聆听了张涛老师、宋幸然老师、李峨老师的专业讲课,让我们更加生动的了解建业集团的企业文化和历史知识!

    回顾入职以来一系列的培训,更重要的是对照自己,首先在思想层面上,一定要保持积极为团队和公司服务,用高标准要求自己,让自己更加进步,提高自己的工作积极性,乐于助人,让自己更有价值;其次在行动上,首先要做好策划工作,虚心向老同事学习,刻苦钻研,拿出一份感动自己,打动别人的工作成绩!第三,在做人上,作为开封区域的一员,一定要学习焦裕禄精神,自重、自省、自警、自励,摒弃享乐思想、抵制懒惰思维,勤于思考,真诚待人,让自己成为对社会,对人民有用的人!在今后的工作生活当中,一定要更加努力,真诚,做好自己的工作,做优秀员工!   

赵楠( 894票 )

厚德载物 创新征程  

   “细草摇头忽报侬,披襟拦得一西风”又是一年大暑到,虽然暑气正盛,但是优美的景色和新鲜的面容,无异于给心头增添了一丝清凉。随着声声入耳的饭票歌 为期四天的新青年培训拉开的序幕。      初入建业学堂就被教官的严肃所震撼,感觉好像回到了大学入学时军训的场景,队伍要整齐、站姿要准确大学的一幕幕场景好像昨天才发生一样,正当我陷入回忆的时候“我们是豪迈的建业人,我们骄傲,我们荣光。”突然惊醒了,我听着旁边队伍唱的这首歌让我很好奇,很多疑问也随之出现在脑海里。直到晚上系统的学习了这首歌才更觉得集团司歌的不凡。之后的日子里每每百人合唱这首“我们是豪迈的建业人”时,心中总是热血沸腾、慷慨激昂。

    随着后两天素质拓展训练的展开,让我们认识到它不简简单单是一个训练,更多的是一种文化、一种精神、一种理念、同时也是一种传承。我们抛开工作身份,抛开年龄,抛开一切全身心的去投入到培训中去,去领悟团队的责任,个体的重要性。学堂带给我们的不仅仅是体能上的训练,更多的是希望我们把这种精神传承下去,带回我们的工作岗位去发扬光大。

    随着培训的进行,企业文化的加深理解,几位老师的辛勤讲解。我更加加深了对建业发展的了解,自一九九二年成立至今已有二十七个年头,已然迈向而立之年,从最初的艰辛创业到如今的影响之大、覆盖之广。中间经历了多少不为人知的困难,从单一的地产项目一步一步发展到现在涵盖房地产开发、物业管理、教育、足球、酒店、金融、文化产业、农业、旅游、科技……等等数十种项目,但未来还不止于此。在企业“根植中原,造福百姓”的核心价值观带动下,建业还在继续前行,未来可期,我深深的感受到,建业二十七载的每一片开疆扩土都是建业人的骄傲。

    在短短几天的培训当中,深深的感受到建业在不断发光发热来回馈河南这片土地的人民,我相信在“追求卓越,坚忍图成”和“永不妄称第一,绝不甘居第二”的企业精神带领下、集团领导人的带领下,我们建业人一定力争用自己的坚守和耕耘去服务河南乃至于全国的人民,虽然培训结束了,新青年五期班的同学都离开了建业学堂,但我相信我们同在建业这个大家庭里一定会相互帮助、团结奋进,为建业的发展共同献出自己的努力。

田雯珂( 822票 )

     百名新青年讲述建业

    进入建业以后,我对建业的认知真的是一度刷新,起初以为只是一个做房地产的开发商,到后来我认识到了建业的很多板块,足足十二大服务体系,建业地产围绕了很多很多。    

    来到建业以后,岗位是管理部工作人员,主要负责对优秀员工的招聘,对新老员工生活方面的关怀,组织员工团建,等等很多小小的细节让我对建业的认识更加深刻,一开始就让我觉得这个企业真的是一个有情怀的企业,有情怀的开发商。     

    生活小例子吧,我们建业员工有自己生日会。我们在各个板块战斗的家人们,每年都会有生日,可能工作会很忙,来不及过生日,我们会在季度末组织整个季度的生日会,我们会送上祝福,会有生日蛋糕,很多小吃饮料,那种体验真的是一个很有趣很难忘的生日宴会。我们在每个季度都会有很多同事生日,我们这种季度末组织的生活晚会,会让更多的寿星得到不一样的建业生活体验,让建业的员工正真感受到我们集团对员工生活方面的关心关怀,让我们每一个奋斗在一线的员工,都有一种家的感觉。        来到建业学堂,更加体会到了建业对新员工入职培训的热情,认真,通过种种方式让我们知道我们建业的更多配套,让我们在进入建业以后就有很多学堂的同学,未来生活中各个区域,各个板块,各个项目的同事。在生活中多一个朋友少一堵墙的这句话在工作上也得以体现,几天之内我们认识到了很多新同事新面孔,可能我们在短时间内记不住同学的名字,但是我觉得我们未来在工作中遇到以后就会像遇到老同学一样热情。我们学到了很多,我们得到了很多。体能训练,团队游戏,体验之旅,毕业典礼,企业文化,各种各样的生活方式,让我学习到了很多看到了很多。   

    体验之旅应该是我很震撼的一部分,我们参观了建业橙园项目,看到了建业的精工产品的魅力,了解到了建业在那个区域做的电影小镇,只有河南这些文旅作品到后期在未来就是河南的历史性的名片,体验了足球小镇,看到了建业足球小镇对当地区域做的很大的贡献,体验了建业大食堂十八地市的各种小吃,真真正正的感觉到了建业在河南的布局,在各个板块的付出,相信在未来我们建业会做的更好。  

    在企业文化学习中,真正体会到了建业的有情怀,当时我们河南足球面临被江苏企业收购的情况下,我们胡董毅然决然的收购了建业足球,为我们河南球迷,为我们河南人扛起来了精神旗帜。我们二十多年从未更换投资人,我们有自己的足球赛,曾有幸看过一场球赛,真的感受到了建业足球,建业人的热情奔放,让我对建业在未来生活中更加充满激情。通过学习,我深刻记住了一句话,建业的方向就是城市的发展方向,每到一个城市,就是这个城市的名片等等,在未来,我们建业会发展更好,更加让河南人知道我们不光是一个房地产开发商,更是一个新型生活方式服务商,我们在未来会发展的更好。


中原建业新乡区域田雯珂2019年7月31日